Tjänster
Verktyg för att skapa hälsosamma arbetsplatser.
Hur kan vi hjälpa dig?
Läs mer nedan om våra tjänster som vi erbjuder och skicka en offertförfrågan direkt.
Struktur och styrning
Vi hjälper er att skapa rätt förutsättningar
På AIRHälsan arbetar vi långsiktigt tillsammans med ledning och HR för att skapa systematik, tydlighet och hållbara resultat. Vi kombinerar operativt stöd med strategisk utveckling och anpassar våra insatser efter verksamhetens behov, mognadsgrad och mål. Vi ser arbetsmiljö som en integrerad del av verksamhetsutvecklingen – inte som ett sidospår.
Det handlar om att skapa:
- Tydliga roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
- Policys och riktlinjer som är förankrade och användbara
- Rutiner för riskbedömning, handlingsplaner och uppföljning
- Årshjul och strukturer för kontinuitet
- Stöd i att integrera arbetsmiljö i ordinarie styrning och ledning
Vi säkerställer att arbetsmiljöarbetet inte bara uppfyller lagkrav – utan blir ett aktivt verktyg för kvalitet, trygghet och hållbar utveckling.
Operativt stöd i arbetsmiljöarbetet
Så gör vi arbetsmiljöarbetet levande i vardagen
Vi fungerar som en ledningsnära och handlingskraftig stödfunktion i det dagliga arbetsmiljöarbetet. När arbetsmiljöfrågor kräver tempo, tydlighet och rätt kompetens finns vi som ett tryggt och strukturerat stöd – både för ledning, HR och chefer. Vi kombinerar operativ närvaro med strategisk förståelse och säkerställer att åtgärder inte bara hanteras – utan också leder till lärande och utveckling.
Exempel på insatser:
- Praktiskt stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
- Genomförande och kvalitetssäkring av riskbedömningar
- Stöd vid tillbud, olyckor och händelsehantering
- Utredningar och analys av bakomliggande orsaker
- Stöd inför och vid inspektioner från Arbetsmiljöverket
- Stöd till chefer i komplexa eller känsliga arbetsmiljöärenden
- Samverkan med skyddsorganisation och fackliga parter
- Dokumentation och uppföljning enligt lagkrav
Vi arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med fokus på att stärka organisationens egen förmåga över tid.
Skicka en offertförfrågan
Utbildningar & föreläsningar
Stärker er kompetens
AIRHälsan erbjuder utbildningar som stärker chefer, HR och medarbetare i att skapa en hälsofrämjande, säker och engagerande arbetsmiljö. Våra utbildningar är praktiska, forskningsbaserade och anpassade efter er verksamhets behov.
Ett axplock av vårt urval
- Arbetsmiljöarbetet för chefer
- Arbetsmiljö, grund
- Arbetsmiljö. Fördjupning (SAM)
- Organisatoriska och psykosociala arbetsmiljö (OSA)
- Stress och kris
- Svåra samtalet
- Hälsofrämjande arbetsplatser
- Första hjälpen & HLR
- Grundkurs i ergonomi
Hälsa, rehabilitering och stöd
Hållbar arbetsmiljö i praktiken
Vi hjälper er att ta hand om både organisationen och individen – med struktur, omtanke och tydlighet.
Hälsa och rehabilitering handlar inte enbart om åtgärder när problem uppstår. Det handlar om att arbeta förebyggande, systematiskt och med rätt stöd i rätt tid.
AIRHälsan kombinerar arbetsmiljökompetens, rehabiliteringskunskap och ledningsstöd för att skapa hållbara lösningar som stärker både arbetsförmåga och organisatorisk stabilitet.
Vi stöttar chefer i deras arbetsgivaransvar och säkerställer att rehabiliteringsprocesser är professionella, rättssäkra och mänskligt hållbara.
Exempel på insatser:
- Analys av sjukfrånvaro och mönster i organisationen
- Kartläggning av orsaker kopplat till organisatorisk och social arbetsmiljö
- Stöd i rehabiliteringsprocesser enligt gällande regelverk
- Samordning av aktörer (chef, HR, företagshälsovård, Försäkringskassa m.fl.)
- Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd
- Stödsamtal för chefer och medarbetare
- Konflikthantering och stöd i svåra samtal
- Tillgång till företagshälsovård genom våra samarbetspartners
Kartläggning, analys och utveckling
Från mätning till meningsfull förändring
Vi hjälper er att förstå nuläget – och omsätta insikter till rätt åtgärder. För att utveckla en hållbar arbetsmiljö krävs mer än en mätning. Det krävs analys, dialog och en struktur som gör resultaten begripliga, hanterbara och meningsfulla i organisationens vardag.
AIRHälsan arbetar med kartläggning som en del av ett strategiskt förbättringsarbete. Vi säkerställer att insamlad data inte stannar i en rapport – utan leder till konkreta insatser, lärande och utveckling.
Exempel på insatser:
- Pulsundersökningar som integreras i det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Medarbetarundersökningar och uppföljande dialogprocesser
- Analys av organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
- Identifiering av risk- och friskfaktorer
- Kunskaps- och attitydkartläggning kopplat till säkerhetskultur och ledarskap
- Stöd i prioritering och handlingsplanering
- Uppföljning och effektmätning över tid
Hittar du inte det du söker?
Har du kanske funderingar eller vill skräddarsy en tjänst så det passar just dina behov? Hör av dig till oss så löser vi det.
Kontakta oss