Vi erbjuder en skräddarsydd helhetslösning för företag som strävar efter en hälsosam och produktiv arbetsmiljö. Med lång och gedigen expertis inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering arbetar vårt team nära er för att skapa hållbara arbetsstrukturer. 

Vi är nu glada att kunna erbjuda två nya tjänster som ytterligare stärker vårt arbete för en hållbar och hälsosam arbetsmiljö. Genom hälsoscreening och hälsoprofilbedömning samt läkartjänster för tester och analys av hälsodata ger vi företag verktyg för att tidigt upptäcka och förebygga hälsoproblem bland medarbetarna. Dessa tjänster kompletterar vårt befintliga utbud och gör det möjligt att skapa en mer omfattande och proaktiv arbetsmiljö, där både fysiskt och psykiskt välmående prioriteras för långsiktig framgång.

Fördelar med att arbeta med arbetsmiljön

En bra arbetsmiljö är grunden för både individens och företagets framgång. När arbetsmiljön prioriteras, skapas inte bara en trygg och trivsam plats att arbeta på – det påverkar också produktiviteten, medarbetarnas hälsa och företagets långsiktiga hållbarhet. Oavsett om det handlar om att minska sjukfrånvaro, stärka företagskulturen eller behålla talanger, har arbetsmiljöarbetet en direkt inverkan på organisationens resultat och framtid.

🌱 Ökad produktivitet
När arbetsmiljön är optimerad – från ergonomi till organisatoriska åtgärder – minskar risken för sjukdomar och arbetsrelaterade skador. Medarbetare som har en säker och trivsam arbetsplats kan fokusera bättre, vilket leder till högre produktivitet och bättre resultat.

🌱 Minskad sjukfrånvaro
Ett företag som satsar på arbetsmiljöarbete, inklusive hälsoscreening, rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), har visat sig kunna minska sjukfrånvaron betydligt. Hälsoundersökningar och medicinska kontroller hjälper till att tidigt upptäcka hälsoproblem innan de utvecklas till långvariga sjukdomar, vilket sparar både tid och pengar.

🌱 Förbättrad medarbetartrivsel och engagemang
När medarbetarna känner att deras hälsa och välmående tas på allvar, ökar engagemanget och arbetsmoralen. Stöd inom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), samt utbildningar inom stresshantering och ledarskap, kan bidra till ett positivt arbetsklimat och en stärkt företagskultur.

🌱 Minskad personalomsättning
En god arbetsmiljö är en viktig faktor för att behålla talang och minska kostnader för rekrytering och utbildning av nya medarbetare. Företag som investerar i arbetsmiljön och ser till att deras medarbetare har rätt förutsättningar att prestera bra och må bra på jobbet tenderar att ha lägre personalomsättning. 

🌱 Starkare företagskultur
Att arbeta med både den fysiska och den psykiska arbetsmiljön leder till en mer positiv och stödjande företagskultur. Medarbetare som känner sig trygga och respekterade är mer benägna att arbeta tillsammans och bidra till företagets långsiktiga framgång.

🌱 Långsiktig hållbarhet
Ett hållbart arbetsliv innebär att inte bara medarbetarna mår bra idag, utan att de också kan fortsätta att vara produktiva och engagerade på lång sikt. Genom att skapa en arbetsplats som fokuserar på hälsa, rehabilitering och återgång i arbete efter sjukdom, kan företag säkerställa att de har en långsiktig och hållbar arbetsstyrka.

AIRHälsans tjänster inom företagshälsovård

Att investera i företagshälsovård är en investering i både medarbetarnas välmående och företagets framgång. Hos AIRHälsan erbjuder vi ett brett utbud av tjänster som hjälper er att skapa en arbetsmiljö där hälsa, trivsel och produktivitet står i fokus.

▫️ Hälsoscreening och hälsoprofilbedömning
Vi erbjuder grundläggande och specialiserade hälsoundersökningar för att hjälpa era medarbetare att få en klar bild av sin hälsa och eventuella risker på arbetsplatsen. Våra hälsoundersökningar omfattar bland annat blodtrycksmätning, kolesterolnivåer och blodprover, som ger en bra grund för förebyggande åtgärder och tidig upptäckt av hälsoproblem. Genom att erbjuda medicinska kontroller som fokuserar på både fysiska och psykiska aspekter, får ni en helhetsbild av medarbetarnas hälsotillstånd och kan upptäcka riskfaktorer i god tid.

▫️ Läkartjänster för tester och analys av hälsodata
Våra läkare erbjuder tester och analyser av hälsodata för att ge er en djupare förståelse för varje individs hälsoprofil. Genom att samla in och analysera data får vi möjlighet att skapa skräddarsydda åtgärdsplaner för både förebyggande insatser och rehabilitering vid behov. Detta gör att vi kan ge riktad och effektiv rådgivning, samt identifiera möjliga risker för arbetsrelaterade hälsoproblem innan de utvecklas.

▫️ Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
Ett systematiskt arbetsmiljöarbete är avgörande för att skapa en hållbar och säker arbetsplats. Vi hjälper er att implementera och följa upp på arbetsmiljöarbetet, så att ni kan uppfylla arbetsmiljölagens krav och samtidigt skapa en miljö där era medarbetare kan trivas och prestera på bästa sätt. Genom regelbundna riskbedömningar och arbetsplatsutvärderingar hjälper vi er att kontinuerligt förbättra er arbetsmiljö.

▫️ Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
Vi erbjuder stöd för att hantera de organisatoriska och sociala aspekterna av arbetsmiljön, som exempelvis stress, arbetsbelastning och ledarskap. Genom att utveckla hållbara och effektiva arbetsstrukturer kan vi minska risken för stressrelaterade sjukdomar och förbättra medarbetarnas trivsel och engagemang. Våra tjänster inom OSA inkluderar rådgivning och stöd för både ledare och medarbetare för att förbättra arbetsklimatet och minska risken för långtidssjukskrivningar.

▫️ Rehabilitering och arbetsåtergång
För att stödja medarbetare som har varit sjukskrivna erbjuder vi hjälp med rehabilitering och arbetsåtergång. Vi arbetar tillsammans med er för att skapa en individuell plan som underlättar återgången till arbete, med hänsyn till både fysiska och psykiska aspekter. Vårt mål är att säkerställa att medarbetarna återvänder till en arbetsmiljö där de kan prestera utan att riskera sin hälsa.

▫️ Digital företagshälsa (Balans i Tid)
Med vår digitala företagshälsa, inklusive tjänsten Balans i Tid, erbjuder vi flexibla lösningar för att stödja medarbetare på distans. Genom att använda appen rapporterar medarbetarna sin upplevda arbetsmiljö, och chefer får veckovisa sammanfattningar som gör det möjligt att identifiera områden för förbättring. Vi fångar upp signaler och ger stöd i realtid via digitala stödsamtal för att hantera stress, arbetsbelastning och andra hälsorelaterade frågor. Denna tjänst hjälper företag att skapa en hälsosam arbetsplats, oavsett medarbetarnas fysiska placering.

▫️ Utbildningar inom stresshantering, arbetsmiljö och ledarskap
Vi erbjuder en rad utbildningar som hjälper både ledare och medarbetare att hantera arbetsmiljöutmaningar effektivt. Våra kurser inom stresshantering, arbetsmiljö och ledarskap ger er de verktyg ni behöver för att bygga en hållbar arbetsmiljö och utveckla er organisation på lång sikt.

Varför välja AIRHälsan?

På AIRHälsan är vi mer än bara en leverantör av företagshälsovårdstjänster – vi är en långsiktig partner för er organisation. Vi erbjuder ett brett spektrum av tjänster som stödjer både fysisk och psykisk hälsa, inklusive hälsoundersökningar, medicinska kontroller och rehabilitering. Genom att investera i arbetsmiljön skapar vi långsiktiga fördelar för både medarbetare och företag. 

Kontakta oss gärna för att få veta mer om hur vi kan hjälpa er skapa en hälsosam och produktiv arbetsplats.